Animation et accompagnement
de groupes de travail

Faites avancer vos projets, vos réflexions et vos équipes grâce à l’intelligence collective

Vous avez un projet à faire avancer, une réflexion stratégique à mener ou un défi d’équipe à relever?
Les discussions tournent en rond? Les priorités manquent de clarté?

Ma spécialité est d’aider vos équipes à clarifier où elles veulent aller, à surmonter ce qui freine la progression des discussions et à transformer leurs réflexions en actions concrètes.

Mon rôle n’est pas d’arriver avec les réponses, mais de créer les conditions gagnantes permettant au groupe de faire émerger les siennes.

Animation et accompagnement de groupes de travail

Faites avancer vos projets, vos réflexions et vos équipes grâce à l’intelligence collective

Vous avez un projet à faire avancer, une réflexion stratégique à mener ou un défi d’équipe à relever?
Les discussions tournent en rond? Les priorités manquent de clarté?

Ma spécialité est d’aider vos équipes à clarifier où elles veulent aller, à surmonter ce qui freine la progression des discussions et à transformer leurs réflexions en actions concrètes.

Mon rôle n’est pas d’arriver avec les réponses, mais de créer les conditions gagnantes / propices qui permettent au groupe de faire émerger les siennes.

Annie Peyton - Spécialiste de l'intuition, psychosociologue et conférencière pétillante

Mon approche

Vous sentez que votre équipe possède toutes les compétences nécessaires, mais ne parvient à les mobiliser pleinement autour d’un objectif commun?

Ma formation en psychosociologie ainsi que mon expérience de conférencière et d’animation de groupes me permettent de saisir rapidement la dynamique d’une équipe et d’identifier ce qui peut freiner son avancement.

J’ai également eu le privilège de commencer ma carrière aux côtés de l’une des meilleures animatrices qui soient : Claire Lamarche. Une expérience marquante qui a profondément influencé ma façon d’accompagner les groupes.

À cela s’ajoute une forte intuition qui me permet de cerner les enjeux d’une équipe et de créer un climat propice aux échanges constructifs. Mon approche énergique, interactive et structurée favorise la participation, stimule la créativité et permet au groupe de gagner en clarté, de prendre des décisions éclairées et de passer à l’action.

« Une équipe, ce n’est pas seulement un groupe de personnes qui travaillent ensemble. C’est aussi un groupe de personnes qui se font confiance. »

– Simon Sinek

DANS QUELS CONTEXTES L’ANIMATION ET L’ACCOMPAGNEMENT DE GROUPES PEUVENT-ILS ÊTRE UTILES?

L’animation de groupe vise à guider et à faciliter les interactions d’un collectif pour l’aider à atteindre un objectif commun de travail, d’apprentissage ou de cohésion.

Réunions stratégiques

Structurer la réflexion et faire avancer un projet ou un enjeu important.

Ateliers de cocréation

Stimuler la créativité et faire émerger de nouvelles idées et solutions.

Retraites stratégiques et lacs-à-l’épaule

Prendre du recul, clarifier les priorités et définir une direction commune.

Activités de cohésion d’équipe

Mieux travailler ensemble et favoriser une dynamique de groupe constructive.

Ce que l’accompagnement peut favoriser

J’encadre les discussions, stimule la participation, pose les bonnes questions et favorise des échanges constructifs afin de mettre l’intelligence collective au service de vos objectifs.

Une meilleure cohésion

Des objectifs et des rôles plus clairs pour mieux travailler ensemble.

Une prise de décision plus efficace

En s’appuyant sur les informations disponibles, les échanges et l’intelligence collective.

Davantage de créativité

Un contexte propice à l’émergence de nouvelles idées et de solutions innovantes.

Des échanges plus constructifs

Faire avancer la réflexion même lorsque les points de vue divergent.

Plus d'initiative et d'engagement

Un espace où chacun peut contribuer pleinement à la réflexion et aux décisions.

Mettez la force du groupe au service de vos projets

Votre équipe possède souvent déjà une grande partie des réponses dont elle a besoin. Encore faut-il créer de l’espace, poser les bonnes questions et réunir les conditions gagnantes qui permettront de les faire émerger.

Je vous accompagne pour mobiliser les forces du groupe et transformer les échanges en pistes de solutions concrètes.

Vous avez un projet, une réflexion stratégique
ou un défi d’équipe à relever?

« Merci Annie de m’avoir tant épaulée, soutenue, encouragée. Je suis heureuse que tu aies été sur mon chemin ! »  

Valérie

« Annie à une intuition HORS du commun, une écoute et une vivacité d’esprit qui sont UNIQUES.»  

Lorraine Termetz

 « Annie saisit rapidement les peurs et les doutes qui nous empêchent d’avancer, toujours avec une énergie débordante et beaucoup d’humour. »   

Charlene Sibue

« Chaque expérience avec Annie est incroyable. Les choses avancent tellement vite ! » 

Amandine Fontaine

« La Tesla des consultantes »

Charlène

« J’ai adoré ta spontanéité, ton humour mais surtout la vitesse à laquelle tu captes les informations pour me faire avancer. Tes analyses résonnent profondément. » 

 Amandine

« Annie m’a beaucoup soutenue et encouragée ! Une phrase qu’elle m’a dit et que je retiens : « c’est dans L’ ACTION qu’on trouve les réponses ».

Valérie

« Merci tellement pour cette incroyable conférence! J’ai tellement ri, ça m’a fait un bien fou. Tous les gens de mon équipe ont adoré. Ils font plein de références au propos d’Annie dans nos discussions. »

Marie-Pier Taillon, Directrice nationale Communications et Marketing, Assurance pour les groupes et les entreprises Desjardins

«Merci Annie! Nous sommes très heureux d’avoir pu mettre des mots sur des concepts plutôt abstraits et nous sommes convaincus que ce savoir-faire nous donnera une longueur d’avance dans nos prochaines entreprises/problématiques. Ce fut tellement enrichissant! Merci encore.»

L’Association des propriétaires de machineries lourdes du Québec APMLQ+

Cessez d’attendre le bon moment pour passer à l’action,
il n’arrivera jamais !

© Annie Peyton. Tous droits réservés.